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Références & témoignages

Des bailleurs et des partenaires qui témoignent, missions et résultats à l'appui

39 témoignages publiés en intégralité, 13 cas clients détaillés et 21 types de missions répartis sur quatre domaines de performance, plus nos travaux d'études et d'innovation.

+ de 50

bailleurs sociaux accompagnés

Cliquez ici pour découvrir nos références

97 %

de bailleurs satisfaits

+ de 130

missions diverses et variées

+ de 50

talents mobilisables

Ils nous font confiance

  • Alsace Habitat
  • Aquitanis
  • Chaumont Habitat
  • Cofirénov
  • Épinal Habitat
  • FireAngel
  • Flandre Opale Habitat
  • Groupe Pando (Les Zelles)
  • Habitats de Haute-Alsace
  • Hamaris
  • Haute-Savoie Habitat
  • ICF Habitat
  • Loge.GBM
  • Méduane Habitat
  • Morbihan Habitat
  • OPAL
  • OPHEA
  • Pays de Meaux Habitat
  • Reims Habitat
  • RIVP
  • SA HLM de l'Oise
  • Saint-Louis Habitat
  • Siterwell
  • SOMCO
  • Vivest
  • Vosgelis

Cas clients

Contexte, action, résultat : 13 missions racontées en détail

Type de mission
Région

Logements vacants · Grand Est

Réduire de deux tiers une vacance historiquement élevée

Près de 300 logements à relouer sur un territoire en déprise : une impulsion commerciale qui a réduit la vacance locative de deux tiers.

÷ 3 vacance locative réduite de deux tiers

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Logements vacants · Sud-Est

Commercialiser des logements vacants face au turn-over des équipes

Marseille, Nice, Dijon : 51 logements reloués en 4 mois sur territoire tendu à Marseille, 55 logements commercialisés pour ICF Habitat Sud-Est Méditerranée.

51 logements reloués en 4 mois à Marseille

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Logements vacants · Grand Est

Relouer un patrimoine senior en territoire détendu

46 logements confiés, 20 reloués dès le premier mois — et un partenariat élargi à la proximité, aux écogestes et à l'habitat inclusif.

20 / 46 logements reloués dès le premier mois

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Recrutement & management de transition · Grand Est · Nouvelle-Aquitaine

Recruter et positionner des managers de transition

Recrutement et positionnement de managers de transition pour Meurthe-et-Moselle Habitat et Habitat 17.

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Sécurité incendie · Île-de-France

Piloter le remplacement des détecteurs de fumée

Pilotage du projet de remplacement des détecteurs de fumée pour Foyer Seine-et-Marne.

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Contrôles qualité · Hauts-de-France

Faire des locataires des acteurs du contrôle qualité

Une méthode de co-inspection inédite à l'échelle nationale, des inspections sécurité et propreté, et 50 % de financements FSI obtenus.

50 % de financements FSI obtenus

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Gestion locative & recouvrement · Grand Est

Régulariser 52 600 € d'impayés en deux mois

Septembre 2023 : un appui contentieux de deux mois, 27 dossiers soldés et 133 dettes en baisse.

52 600 € régularisés en 2 mois

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Relation client · Pays de la Loire

Absorber les appels locataires et en tirer des analyses utiles

Prise en charge externalisée des appels en débordement du standard, avec analyse qualitative des demandes.

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Recrutement & management de transition · Grand Est

Recruter une directrice de la gestion locative

Un recrutement stratégique mené de la définition du poste à l'intégration — salué par la directrice générale et par la candidate recrutée.

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Gestion locative & recouvrement · Bourgogne-Franche-Comté

Externaliser les états des lieux sur quatre agences

Depuis juillet 2023 : états des lieux entrants, sortants et visites conseil à Luxeuil, Gray, Héricourt et Lure.

4 agences couvertes

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RSE & écogestes · Île-de-France

Construire et déployer une démarche RSE à 360°

Diagnostic, animation participative, plan d'action : la RSE lancée dans les pratiques internes et la relation aux parties prenantes.

360° démarche RSE complète

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Enquêtes & études · Normandie

Aller plus loin dans l'écoute client

Enquête annuelle de satisfaction auprès de 1 000 locataires et baromètre social auprès de 514 salariés.

1 000 locataires interrogés

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Formation · Hauts-de-France

Créer une école des employés d'immeubles

Un parcours de formation sur mesure via POEI, financé intégralement par France Travail.

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Références par domaine

Toutes nos missions, organisme par organisme

Le détail de notre dossier de références : chaque type de mission, les bailleurs et partenaires concernés et, lorsqu'ils sont publiables, les résultats obtenus.

01

Performance financière

Relouer, recouvrer, renforcer les équipes : des résultats qui se lisent directement dans les comptes.

3 missions
  • Commercialisation de logements vacants

    Lutte contre la vacance commerciale : sourcing des candidats, visites, instruction et préparation des dossiers pour la CALEOL.

    • ICF Habitat (Marseille, Nice et Dijon)
    • Habitats de Haute-Alsace
    • Épinal Habitat
    • Inolya
    • Dynacité
    • ICF Habitat Marseille : 51 logements reloués en 4 mois, sur territoire tendu
    • ICF Habitat Sud-Est Méditerranée : 55 logements commercialisés
    • Habitats de Haute-Alsace : 46 logements confiés, 20 reloués dès le premier mois (seniors, territoire détendu)
    • Épinal Habitat : 70 % des logements reloués en moins de 6 semaines, vacance locative réduite de deux tiers
    • Taux de relocation de 70 à 100 % avec soutien opérationnel aux équipes internes
  • Appui contentieux ponctuel

    Relances massives et omnicanales (SMS, mails, appels), échanges et négociations avec les locataires.

    • Alsace Habitat
    • Habitats de Haute-Alsace
    • Alsace Habitat, septembre 2023, en 2 mois : plus de 52 600 € régularisés, 27 dossiers soldés et 133 dettes en baisse
  • Aide opérationnelle auprès des équipes

    Visites conseil, états des lieux, visites commerciales, gestion des accueils physiques et téléphoniques.

    • Habitat 70
    • Habitats de Haute-Alsace
    • Meurthe-et-Moselle Habitat
    • Saint-Louis Habitat
    • Méduane Habitat
    • Habitat 70 : états des lieux entrants, sortants et visites conseil sur les agences de Luxeuil, Gray, Héricourt et Lure depuis juillet 2023
02

Performance environnementale

Écogestes, tiers-lieux, équipements connectés : la transition écologique menée avec les habitants.

3 missions
  • Programme écogestes et accompagnement social

    • Habitats de Haute-Alsace
    • Conseils écogestes auprès de 261 familles, majoritairement en quartiers prioritaires : défi énergie
    • Création d'un jardin partagé
  • Développement de zones de gratuité

    Adossées à des parcours et ateliers écoresponsables, via le tiers-lieu Sainplement.

    • Épinal Habitat
  • Gestion de projets — installation de têtes thermostatiques connectées

    Installation par notre partenaire, remise de kits écogestes, pilotage global, accompagnement social, conseils écogestes et enquêtes de satisfaction.

    • Pays de Meaux Habitat
    • Vivest
    • Enquêtes post-travaux : plus de 3 000 répondants
03

Performance organisationnelle

Qualité de service, sécurité, pilotage de projets et management : l'organisation au service des locataires.

11 missions
  • Pilotage du projet de remplacement des détecteurs de fumée Nouveau

    • Foyer Seine-et-Marne
  • Gestion de projet — sécurité incendie (DAAF)

    • Épinal Habitat
    • OPHIS
    • Foyer Seine-et-Marne
    • RIVP (HSF)
  • Recrutement et positionnement de managers de transition Nouveau

    • Meurthe-et-Moselle Habitat
    • Habitat 17
  • Audit organisationnel, coaching et management de transition

    • Loge.GBM
    • Chaumont Habitat
    • Meurthe-et-Moselle Habitat
    • Morbihan Habitat
    • Loge.GBM : audit organisationnel, formation des équipes, management de transition
    • Chaumont Habitat : audit organisationnel sur le parcours clients et coaching
    • Meurthe-et-Moselle Habitat : management de proximité en transition
    • Morbihan Habitat : coaching du centre de relation client et diagnostic relation client
  • Contrôle propreté, sécurité et état esthétique du patrimoine

    Contrôles qualité sécurité et propreté sur des milliers d'entrées, avec co-inspection associant locataires et parties prenantes.

    • OPHEA
    • SA HLM de l'Oise
    • Vosgelis
    • OPAL
    • RIVP
    • Méduane Habitat
    • Épinal Habitat
    • Saint-Louis Habitat
    • Alsace Habitat
    • SA HLM de l'Oise : méthode de co-inspection et obtention de financements FSI à hauteur de 50 %
  • Séminaires, enquêtes de notoriété et parties prenantes — méthode Qualimove

    Séminaire, COPIL/COPROJ, enquête QVT, enquête qualité, marketing, analyse de la notoriété, enquête auprès des prestataires, dispositif mystère, inspections qualité terrain, organisation de la semaine de la RSE.

    • Pays de Meaux Habitat
    • Saint-Louis Habitat
  • Dispositif client mystère

    • Flandre Opale Habitat
    • Avec séminaire manager dédié
  • Prise en charge des appels téléphoniques en débordement

    SOS travaux, propreté, gestion des appels en débordement, analyse qualitative des demandes.

    • Méduane Habitat
  • Outils et digital — ImmoQRcodes

    • 1001 Vies Habitat
  • Fiabilisation de la donnée

    Métrés, vérifications terrain.

    • Société Villeurbannaise d'Urbanisme
    • Habitat 70
  • Audit blanc Qualiopal

    • OPAL
04

Performance RH

Former, recruter, mettre à disposition, mesurer : la montée en compétences des équipes du logement social.

4 missions
  • Formations

    • Relais Jeunes 77
    • Saint-Louis Habitat
    • Hamaris
    • Alsace Habitat
    • QSPL
    • VIPP & Philippe
    • Relais Jeunes 77 : formation aux écogestes à destination des éducateurs (2026)
    • Saint-Louis Habitat : états des lieux, visites conseil, relation client, commercialisation, conflits, réparations, médiation
    • Hamaris : histoire, contexte et enjeux du logement social, pathologies du bâtiment
    • Alsace Habitat : formation contrôle qualité
    • QSPL : formation des auditeurs internes
    • VIPP & Philippe : réponses aux appels d'offres
  • École et montée en compétences

    • OPAL
    • Habitats de Haute-Alsace
    • SOMCO
    • Saint-Louis Habitat
    • OPHEA
    • Loge.GBM
    • OPAL : mise en place intégrale de l'École des employés d'immeubles via POEI (financement complet France Travail), formation de formateurs internes, évaluation des apprenants
    • Académie des gardiens d'immeuble en région (création d'AGIR) : 3 sessions POEI, 26 demandeurs d'emploi formés à Strasbourg
    • Mise à disposition de personnel qualifié (commercial, accueil, recouvrement, états des lieux) : Habitats de Haute-Alsace, SOMCO (2023-2025), Loge.GBM, OPHEA
    • Recrutements de DG, DAF, DGL, gardiens et chargés de recouvrement pour divers bailleurs, dont Saint-Louis Habitat (recrutement DGL, 2025)
    • Séminaire sur l'entreprise libérée : présence et conférence d'Isaac Getz, témoignages de Vosgelis, Haute-Savoie Habitat et Les Zelles
  • Enquêtes et études

    • Habitat 76
    • Reims Habitat
    • Habitats de Haute-Alsace
    • Aquitanis
    • Pays de Meaux Habitat
    • Vivest
    • Groupe Pando (Les Zelles)
    • ICE Energies
    • FireAngel
    • Siterwell
    • Lexhuiss
    • Cofirénov
    • Habitat 76 : enquête de satisfaction auprès de 1 000 locataires et baromètre social (514 salariés répondants)
    • Reims Habitat : enquêtes SLS/OPS auprès de 3 400 locataires
    • Habitats de Haute-Alsace : enquêtes sur l'habitat inclusif et la réhabilitation
    • Aquitanis : identification et traitement des invariants GMBI
    • Pays de Meaux Habitat : enquêtes QVT salariés, auprès du CA, du CCL, satisfaction locataires et prestataires
    • Vivest et Pays de Meaux Habitat : enquêtes post-travaux, plus de 3 000 répondants
    • Groupe Pando / Les Zelles : conseil sur la stratégie secteur bailleurs sociaux, aide à l'étude de marché
    • ICE Energies, FireAngel, Siterwell : études de marché et conseil stratégique sur l'offre bailleurs sociaux et sécurité incendie
    • Lexhuiss (commissaires de justice) : partenariat mutuel
    • Cofirénov : formation sur la culture, les enjeux et l'histoire du logement social, introduction au Congrès HLM
  • Communication et influence

    Organisation de semaines RSE, séminaires, actions QVT, événements clients ; coaching de dirigeants, de directions de proximité et d'encadrants terrain.

05

Études, innovations et recherche & développement

Les outils, études et prototypes que nous avons créés pour le secteur. Voir nos études et sujets nationaux.

15 initiatives
  • monbailleur.frPlateforme centralisant les biens à louer et à vendre des bailleurs sociaux — cédée depuis, toujours en activité
  • AlloEcogestesDiffusion de gestes simples pour l'environnement, le bien-être et le pouvoir d'achat — open source
  • Étude sur les détecteurs de fumée
  • Étude sur les détecteurs de monoxyde de carbone
  • Étude sur les têtes thermostatiques connectées
  • Label QualiCEECréation d'un label sur les certificats d'économies d'énergie
  • Étude « Allo ça décroche »
  • Étude « TDV et santé mentale »Troubles du voisinage et santé mentale
  • Clients mystère depuis 2011Visites, mails, appels…
  • Prototype SilentSentinel
  • Prototype de badgeuses dédiées aux prestataires du logement social
  • Livre blanc de la relation client dans le logement socialRédaction
  • ImmoQRcodesCréation de l'outil
  • Tiers-lieuxExemple : Sainplement
  • Jardins partagésExemple : pour Habitats de Haute-Alsace

39 voix pour QSBAIL

Ce qu'ils disent de nous, en intégralité

Commercialisation de logements vacants

« À une heure de Nancy, dans les Vosges, Épinal Habitat évolue sur un territoire en déprise, bien loin de la tension locative que l'on peut connaître dans les grandes métropoles ou le sud de la France. Nous faisions face à un taux de vacance historiquement élevé, avec près de 300 logements à relouer. Même si la demande était moins forte, le marché existait bel et bien. Nous avions engagé d'importants investissements pour rénover les logements et les parties communes, mais ces travaux seuls ne suffisaient pas à relancer la mécanique de commercialisation. Nos équipes, très stables, s'étaient malheureusement habituées à cette vacance structurelle et n'avaient plus le réflexe d'une prospection proactive.

C'est lors de ma prise de poste, en échangeant avec QSBAIL, que le déclic s'est produit. Leur apport est allé bien au-delà de la simple exécution : ils ont apporté une véritable impulsion commerciale. Nous les avons immédiatement intégrés comme nos propres collaborateurs (accès à nos réseaux, matériel informatique dédié) et ils ont su trouver leur place dans le respect et la complémentarité de nos équipes internes.

Grâce à un cadre clair, des objectifs mensuels et une relation de confiance totale, les équipes de QSBAIL se sont véritablement battues pour aller chercher de nouveaux prospects. Le résultat est sans appel : nous avons réduit notre vacance locative de deux tiers. Je les remercie sincèrement pour leur engagement et leur efficacité. »

Jérôme OreluDirecteur Général · Épinal Habitat

Commercialisation de logements vacants

« Avec un parc de 17 000 logements répartis sur un territoire extrêmement vaste allant de Nevers jusqu'à Nice et un siège basé à Lyon, ICF Habitat Sud-Est Méditerranée opère principalement sur des zones à forte demande locative. Pourtant, nous avons été confrontés à une instabilité au sein de nos équipes commerciales. Face à ce turn-over, le recours à un prestataire externe s'est rapidement imposé.

Dans notre secteur, il est indispensable de collaborer avec des partenaires qui maîtrisent parfaitement les spécificités et les codes du logement social, un milieu où tout le monde se connaît et où l'expertise ne s'improvise pas. Les équipes de QSBAIL ont fait preuve d'une écoute remarquable. Elles ont su s'adapter précisément à notre contexte au moment opportun, en tenant compte des particularités géographiques de nos territoires et des forces en présence dans nos équipes.

Grâce à leur intervention sur mesure, nous avons mené à bien la commercialisation de 55 logements, générant un impact immédiat et extrêmement positif sur notre vacance locative. C'est un partenaire agile, professionnel et parfaitement aligné avec les réalités du terrain. »

Isabelle DomasDirectrice clientèle · ICF Habitat Sud-Est Méditerranée

Commercialisation de logements vacants

« En ma qualité de Directrice Territoriale, et dans un contexte de création d'un stock de logements vacants et d'absences multiples de collaborateurs internes, nous avons dû faire appel à QSBAIL afin d'externaliser la commercialisation d'une partie de nos logements vacants. Dès les premiers échanges entrepris avec les équipes de QSBAIL, leur écoute, leur capacité à nous fournir un service et une prestation sur mesure, ainsi que leurs compétences techniques sur les missions de commercialisation nous ont rassurées dans cette nouvelle expérimentation.

Les équipes de QSBAIL, menées et pilotées par Nicolas Faivre, se sont rapidement déplacées pour venir à notre rencontre et découvrir les équipes avec lesquelles ils allaient être en lien régulier, ainsi que les outils, procédures et le patrimoine à commercialiser. Ce premier déplacement révèle la démarche d'« aller vers » qui a été appréciée tout au long de la mission.

À mon sens, les qualités et compétences essentielles dont les équipes de QSBAIL ont pu nous faire bénéficier et qui ont contribué à la réussite de la mission sont les suivantes :
— Agilité, souplesse et capacité d'adaptation (tant sur les outils de suivi et de reporting à mettre en place, que sur le mode d'organisation et les différentes particularités liées au territoire ainsi qu'aux réservataires pour lesquels des listes étaient à qualifier) ;
— Écoute bienveillante et disponibilité ;
— Réactivité dans le traitement de la mission ainsi que dans toutes les sollicitations faites aux équipes de QSBAIL ;
— Culture de performance et de résultat, qui a conduit les équipes de QSBAIL à se challenger autant que nous sur l'atteinte, dans les meilleurs délais, de l'objectif de la mission ;
— Sérieux et rigueur de la part des équipes de QSBAIL.

Ces retours et constats sont partagés par les équipes de commercialisation, de gestion ou de direction qui ont été amenées à collaborer avec les équipes de QSBAIL. »

Fairouz El HaytiDirectrice Territoriale · ICF Habitat

Relocation de logements vacants · 2025-2026

« Dans un contexte où nos équipes avaient besoin d'un appui opérationnel rapide pour atteindre nos objectifs de relocation, nous avons confié à QSBAIL une mission de commercialisation de logements vacants.

Cette collaboration s'est inscrite dans une période où nous rencontrions certaines problématiques organisationnelles, nécessitant à la fois réactivité, méthode et capacité d'adaptation. QSBAIL a su immédiatement comprendre nos enjeux, s'intégrer à nos pratiques et travailler en parfaite coordination avec nos équipes.

Les résultats ont été au rendez-vous : l'ensemble des logements confiés a été reloué rapidement, avec une mobilisation efficace sur la recherche de candidats, l'instruction, la qualification des demandes et la préparation des dossiers en vue du passage en CALEOL. La mission a notamment porté sur la commercialisation de logements vacants, avec des délais de relocation particulièrement maîtrisés.

Au-delà de la performance, nous avons particulièrement apprécié la qualité de la relation de travail. L'entente avec les équipes de QSBAIL a été excellente : les échanges ont été fluides, constructifs et orientés solution. Chacun a travaillé dans un esprit de confiance, de transparence et d'efficacité.

Les logements confiés étaient de bonne qualité compte tenu de notre démarche qualité Livia et nos standards à la relocation, ce qui a facilité leur commercialisation, mais la réussite de cette mission tient aussi à la clarté des process de part et d'autre. Nos équipes comme celles de QSBAIL ont su s'appuyer sur une organisation lisible, des règles partagées et une bonne compréhension des attentes opérationnelles.

QSBAIL a démontré sa capacité à venir en renfort d'un bailleur social avec professionnalisme, rigueur et agilité tout en respectant nos procédures, la règlementation et le RGPD. Cette mission a été menée dans un esprit partenarial très positif, avec un objectif commun : relouer rapidement les logements, sécuriser les dossiers et soutenir les équipes en place.

Nous retenons de cette collaboration une grande efficacité, une excellente qualité relationnelle et une vraie capacité à produire des résultats concrets dans des délais courts.

Merci à eux et merci à mes équipes également ! »

Christophe DouallaDirecteur Clientèle et Territoires · Inolya

« Dans une période de forte évolution pour notre organisme, nous avons fait appel à QSBAIL pour renforcer nos dispositifs de proximité, réaliser un défi écogestes, nous aider à diminuer la vacance commerciale, mettre en place un jardin partagé, réaliser des enquêtes sur site relatives à l'habitat inclusif, avec un objectif clair : offrir un service plus fluide, plus cohérent et plus humain à nos locataires.

QSBAIL s'est rapidement imposé comme un partenaire de confiance, grâce à sa connaissance fine du logement social, sa capacité d'adaptation, et une force de proposition permanente. Leur approche est concrète, structurée, tournée vers l'action et la montée en compétence.

La vraie plus-value de QSBAIL, c'est d'avoir su allier expertise, engagement, et pédagogie, tout en créant une vraie dynamique de progrès.

À chaque étape, leurs recommandations et actions ont été adaptées, réalistes, et immédiatement opérationnelles. Nous avons particulièrement apprécié leur proactivité, leur neutralité bienveillante, et leur capacité à fédérer autour de solutions concrètes.

Je recommande sans hésiter QSBAIL à tous les bailleurs sociaux en quête d'excellence opérationnelle et de sens collectif. »

Guillaume CouturierDirecteur Général · Habitats de Haute-Alsace

« Habitats de Haute-Alsace est client de QSBAIL depuis maintenant plus d'un an. QSBAIL s'est adapté à nos besoins dans des domaines variés (états des lieux, recouvrement, commercialisation de logements, accueil d'une agence, projets Écogestes et Jardins partagés…).

La démarche qui nous a séduit tient à l'engagement des dirigeants et des équipes de QSBAIL à participer à l'amélioration de la qualité de service auprès de nos clients-locataires et de chercher à innover sans cesse pour une approche toujours plus pertinente et plus performante.

Merci à Maïmouna et Nicolas pour leur capacité à nous accompagner dans tous les domaines que nous avons expérimentés depuis le début de notre partenariat. »

Bernard GautierDirecteur de la Relation Clientèle · Habitats de Haute-Alsace

« En tant que Directeur Général d'Habitat 70, nous collaborons avec QSBAIL depuis juillet 2023 pour l'externalisation stratégique de plusieurs missions essentielles à notre organisation, notamment les états des lieux entrants (EDLE), sortants (EDLS), les visites conseil (VC).

Durant cette période, QSBAIL a mené plusieurs missions sur nos agences de Luxeuil, Gray, Héricourt et Lure. L'exécution rigoureuse, réactive et toujours qualitative de ces prestations a permis à nos équipes de gagner en efficacité et en sérénité opérationnelle.

La force de QSBAIL réside incontestablement dans leur capacité d'adaptation rapide à nos besoins spécifiques, leur parfaite maîtrise des enjeux du logement social, et une rigueur opérationnelle exemplaire. L'équipe QSBAIL a su faire preuve d'écoute active, d'agilité et de professionnalisme constant, facilitant ainsi une relation fluide et productive.

Je recommande vivement QSBAIL à tous les bailleurs souhaitant améliorer durablement leurs processus opérationnels, renforcer la qualité de service aux locataires, et bénéficier d'un partenaire engagé et performant. »

Olivier RosatDirecteur Général · Habitat 70

« Depuis 2023, nous avons engagé avec QSBAIL bien plus qu'un simple partenariat technique. C'est une alliance exigeante et profondément humaine, qui a su allier rigueur, pédagogie et innovation sociale. Grâce à leur méthode de co-inspection, inédite à l'échelle nationale, nos locataires et parties prenantes sont devenus acteurs, nos équipes mieux reconnues, et notre mission de service public profondément renouvelée.

L'équipe QSBAIL incarne une qualité rare : celle de faire parler les chiffres sans faire taire les gens. Leur approche méthodique, leur engagement de terrain, leur capacité d'écoute et de restitution sont aujourd'hui une référence. Ils ont su réaliser avec rigueur les inspections qualité terrain sur le thème de la sécurité et la propreté des parties communes et abords, mais également nous aider à obtenir des financements FSI à hauteur de 50 %.

Aussi, face à des informations erronées, manquantes ou obsolètes sur le patrimoine à contrôler (incrémentées dans l'outil collecte d'avis locataire), ils ont pris l'initiative d'assainir la base afin de fiabiliser les données. Bravo et merci pour cet accompagnement personnalisé et de qualité. Il permet d'obtenir des indicateurs de manière impartiale et de suivre l'évolution d'une campagne à l'autre des efforts déployés par les équipes de proximité et les prestataires.

À tous ceux qui souhaitent faire évoluer la relation bailleur-locataire vers plus de confiance, de transparence et de résultats tangibles, je ne peux que recommander avec enthousiasme QSBAIL. Leur travail auprès de la SA HLM 60 est une preuve vivante que le logement social peut être à la fois exigeant et profondément humain. »

Pascal ThueuxDirecteur Habitants et Territoires · SA HLM de l'Oise

« Nous avons fait appel à QSBAIL pour nous accompagner dans la construction et le déploiement de notre démarche RSE pour un habitat durable et solidaire. Ce choix s'est avéré intéressant et satisfaisant.

L'équipe QSBAIL nous a proposé une démarche complète à 360°, articulée autour d'un diagnostic fin, d'une animation participative, d'une mise en cohérence de nos pratiques, et d'un plan d'action opérationnel et ambitieux. Leur approche se distingue par une capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme de terrain, tout en respectant les réalités du logement social qu'ils connaissent parfaitement.

Leur capacité à mobiliser les équipes et à dialoguer avec l'ensemble des directions, ainsi que la rigueur de leur méthodologie, nous ont permis de lancer la RSE dans nos pratiques internes et dans notre relation aux parties prenantes.

Ensemble nous avons pu impulser une nouvelle dynamique interne. Je recommande QSBAIL à toute organisation qui souhaite structurer une démarche RSE ambitieuse, crédible et porteuse de sens. »

Christophe MauriceDirecteur Général · Pays de Meaux Habitat

« Chez Méduane Habitat, nous faisons appel à QSBAIL pour assurer la continuité de notre relation client. Leur intervention porte sur la prise en charge externalisée des appels locataires, en débordement de notre standard. Nous avons été agréablement surpris de l'analyse qualitative des données qui vont bien au-delà d'une simple gestion de flux téléphoniques.

QSBAIL a su mettre en place un dispositif souple, professionnel et sécurisé, avec une équipe formée à nos spécificités et des outils de reporting performants. Mais surtout, leur plus-value réside dans leur capacité à écouter, classifier, qualifier les demandes, et à nous restituer des analyses utiles sur la performance de notre organisation.

QSBAIL se positionne comme un partenaire, capable d'éclairer nos arbitrages internes sur notre organisation de la gestion de la relation client.

Je recommande QSBAIL à tous les bailleurs qui souhaitent renforcer leur capacité d'écoute et valoriser les données issues de l'écoute client. »

Ibrahima DiopDirecteur de la Gestion Locative et de la Proximité · Méduane Habitat

« Dans un contexte de vacance persistante et de processus encore marqués par une précédente réorganisation, nous avons sollicité QSBAIL, en complément d'autres expertises, pour accompagner notre démarche de transformation.

Par leur approche à la fois pragmatique et attentive, ils ont contribué à identifier des leviers d'action concrets et à renforcer la dynamique collective au sein des équipes. Leur intervention s'inscrit comme un appui utile et complémentaire dans notre parcours de transformation managériale et humaine. »

Ossama SajidiDirecteur Clientèle · Chaumont Habitat

« Nous avons récemment sollicité QSBAIL pour nous accompagner dans le recrutement d'une directrice de la gestion locative, un poste stratégique au sein de notre organisation.

Dès les premiers échanges, nous avons été impressionnés par la méthodologie structurée mise en place : compréhension fine de notre besoin, analyse du contexte interne, élaboration d'un profil de poste réaliste et ambitieux. L'équipe QSBAIL a fait preuve d'une connaissance approfondie du secteur du logement social, de ses enjeux actuels et des attentes spécifiques liées à la gestion locative.

Les outils de sélection proposés étaient particulièrement pertinents : tests techniques ciblés, évaluation des compétences managériales et comportementales, mises en situation concrètes. La conduite des entretiens a été exemplaire, à la fois exigeante et bienveillante, permettant de cerner avec précision le potentiel des candidates.

Grâce à cet accompagnement, nous avons pu faire un choix éclairé et recruter une professionnelle à la hauteur de nos attentes.

Je recommande QSBAIL à 100 % pour tout organisme HLM souhaitant professionnaliser ses recrutements et sécuriser ses choix stratégiques. »

Catherine ClayeuxDirectrice Générale · Saint-Louis Habitat

« Je tiens à remercier chaleureusement QSBAIL pour la qualité de son accompagnement tout au long de mon processus de recrutement.

Dès le premier contact, j'ai été touchée par la grande bienveillance et la disponibilité de l'équipe, toujours à l'écoute, respectueuse de mon rythme et de mes questionnements. Chaque étape a été menée avec une discrétion exemplaire, dans un climat de confiance rare et précieux.

Le suivi personnalisé a fait toute la différence : échanges réguliers, conseils honnêtes, préparation aux entretiens… Je ne me suis jamais sentie seule dans ce parcours. C'est un accompagnement humain et professionnel, qui m'a permis d'aborder ce nouveau défi avec sérénité. »

Julie CahezDirectrice de la Gestion Locative · Saint-Louis Habitat

« Que dire de cette pépite de start-up du logement social ? Le très grand professionnalisme d'une équipe dirigeante qui connaît parfaitement bien les rouages, les difficultés, les forces et les faiblesses de toutes sociétés HLM.

Mon exigence a parfaitement été entendue pour accompagner mes équipes dans le développement des procédures, mais aussi, sans chichi et sans beaux discours, nous permettre de progresser d'une façon pérenne et continue.

Si vous souhaitez vraiment vous remettre en question dans vos process, vos idées et votre management, exposez le plus honnêtement possible vos attentes, exprimez aussi vos freins, vos craintes, et je suis persuadé qu'ils sauront, avec beaucoup de bienveillance, vous accompagner jusqu'à l'excellence. Essayer QSBAIL, c'est l'adopter. »

Emmanuel MorelEx-Directeur Général · Saint-Louis Habitat

« Nous avons fait appel à QSBAIL à plusieurs reprises. Dans un premier temps, pour gérer les sollicitations techniques des locataires, depuis la réception des demandes jusqu'au suivi des interventions, en passant par la coordination avec les prestataires. Leur capacité à mobiliser rapidement du personnel compétent, adapté à nos outils et à nos exigences de qualité, a été déterminante.

QSBAIL nous a également mis à disposition du personnel pour des sujets sensibles comme le recouvrement des impayés, avec professionnalisme et efficacité, toujours dans le respect de la relation locataire.

Leur compréhension fine de nos métiers, leur réactivité, la pertinence des profils proposés, et la qualité du suivi et de la supervision nous ont permis de traverser sereinement des périodes de forte activité ou d'absences imprévues. Bien plus qu'un simple prestataire d'intérim, QSBAIL est un partenaire de confiance. »

Peggy MatterResponsable du Service Contentieux et Relations Sociales / RRH · SOMCO

« La Co-Directrice de QSBAIL a une parfaite maîtrise du logement social et a su mettre en place une académie de formation des gardiens d'immeuble pour nous permettre de trouver et former nos talents. Une valeur sûre au service d'OPHEA. »

Maria FriedrichDRH · OPHEA

« J'ai eu l'occasion d'être coaché et accompagné par QSBAIL afin de prendre au mieux mes nouvelles fonctions en tant que Directeur Clientèle et Proximité. J'ai apprécié la méthodologie adoptée, les cas pratiques et le coaching. J'ai également apprécié la grande disponibilité et l'écoute, ainsi que tous les outils qui me permettent de mener à bien mes missions. »

Pascal CharpentierDirecteur de la Proximité et de la Relation Clients · OPHEA

« QSBAIL propose beaucoup de solutions aux bailleurs sociaux, entre autres pour améliorer la relation client et apporter une expertise sur de nombreux sujets. À ce titre, nous avons fait appel à QSBAIL pour diagnostiquer les raisons des insatisfactions de nos locataires concernant la propreté des parties communes de certaines entrées.

QSBAIL nous a proposé des actions et des préconisations pertinentes sur les matériaux à entretenir, que nous pouvions mettre en place pour améliorer la satisfaction des locataires concernés. »

Frédéric BienfaitDirecteur adjoint de la Gestion Locative et du Développement Social · Vosgelis

« J'ai été audité par une intervenante QSBAIL, Maïmouna Niane, et j'ai apprécié la pertinence des questions et les échanges constructifs qui nous font progresser dans l'innovation sociale. Je recommande à 100 %, car elle pousse les équipes à progresser ! »

Hugo MarlienDirecteur innovation · ORVITIS

« Nous avons confié à QSBAIL / VIPP & Philippe la réalisation de notre enquête annuelle de satisfaction, et nous sommes satisfaits du travail réalisé.

Au-delà de la qualité de la prestation, nous avons particulièrement apprécié leur accompagnement tout au long de la démarche. Nous souhaitions aller plus loin dans l'écoute client sur cette campagne, avec une analyse qualitative liée à nos points de progrès mais aussi une valorisation de nos atouts dans un objectif de reconnaissance.

Leurs conseils ont été très pertinents tant dans la conduite de l'enquête que dans l'analyse des résultats. QSBAIL a été force de propositions, en apportant des éclairages concrets et adaptés à nos enjeux grâce à leur expertise et leur connaissance du secteur.

Pour résumer, une collaboration constructive et enrichissante, que nous recommandons. »

Habitat 76Enquête annuelle de satisfaction

« En tant qu'ancien chef de service en charge du recouvrement amiable et contentieux d'un bailleur social, je tenais à saluer le concept innovant et novateur de QSBAIL, véritable précurseur en matière de soutien auprès des bailleurs sociaux.

QSBAIL propose et apporte des solutions aux différentes difficultés auxquelles sont confrontés les bailleurs : les offres sont multiples et portent aussi bien sur la qualité de service, qui répond aux nombreuses exigences réglementaires, que sur l'externalisation des tâches lors de contextes RH tendus, ou encore en matière de renfort administratif. Bravo à cette innovation et à toute l'équipe QSBAIL ! »

Francis JardelInspecteur Divisionnaire des Finances Publiques HC · Logement social

« En tant que consultant et auditeur dans le secteur du logement social, j'ai eu l'occasion de travailler avec de nombreux acteurs du secteur, mais il est rare de rencontrer une entreprise aussi engagée et compétente que QSBAIL. Leur expertise en matière de gestion de projets, de processus opérationnels et de satisfaction client dans le domaine du logement social est inégalée.

QSBAIL se distingue non seulement par son approche professionnelle, mais aussi par sa capacité à personnaliser ses interventions selon les besoins spécifiques de chaque bailleur. Grâce à une méthodologie rigoureuse, une connaissance approfondie des enjeux du secteur et une équipe dédiée, QSBAIL a su démontrer sa valeur ajoutée dans chaque mission confiée. Que ce soit dans l'accompagnement social, la gestion de la relation client ou la formation, leurs résultats sont à la hauteur des attentes des bailleurs sociaux.

J'ai personnellement observé leur capacité à améliorer les processus internes, à renforcer la satisfaction des locataires et à optimiser les ressources des bailleurs sociaux. Leurs solutions sont à la fois pragmatiques et innovantes, offrant une véritable plus-value.

C'est sans hésitation que je recommande QSBAIL à tous les bailleurs sociaux cherchant à améliorer la gestion de leur patrimoine, à optimiser leurs processus ou à renforcer leur relation avec les locataires. Leur expertise est une garantie de succès. »

Pascal ArgentConsultant et auditeur dans le logement social · Cabinet Ovalis

« QSBAIL se distingue en identifiant de manière proactive des solutions concrètes aux défis quotidiens et persistants des bailleurs. L'esprit start-up, l'expertise approfondie et la souplesse organisationnelle de QSBAIL se manifestent non seulement par leur réactivité, mais également par des résultats mesurables qui garantissent la qualité des services proposés par les bailleurs.

Dans un contexte où les difficultés de recrutement et la formation des nouveaux collaborateurs peuvent conduire au ralentissement des projets des entreprises, les services de QSBAIL permettent de trouver des solutions durables ou ponctuelles pour maintenir, voire accroître, la performance de l'entreprise.

Au cœur de mes missions de conseil, j'ai pu observer comment les bailleurs ont bénéficié de l'approche neutre et objective de QSBAIL, comme la réalisation des contrôles propreté par exemple, conduisant à la mise en œuvre de plans d'amélioration véritablement efficaces.

Participer à une mission de QSBAIL, à l'origine de la création d'un nouveau label associant Qualité de service et RSE, a été une expérience marquante. La reconnaissance de ce label lors du dernier congrès HLM atteste de l'engagement inébranlable de l'équipe dirigeante envers les locataires et la valorisation de l'utilité sociale des bailleurs sociaux.

QSBAIL, en tant que nouvel acteur du secteur, va au-delà des attentes et a développé une offre de service nouvelle qui laissera une empreinte positive et durable dans le paysage du logement social. »

Yan AbettanConseil en organisation et processus — Certification, Qualité, Achats · Logement social

« QSBAIL est un partenaire de confiance depuis plus de 2 ans et nous travaillons conjointement à apporter à nos clients bailleurs sociaux satisfaction sur nos sujets : suivi des contrôles techniques sur le patrimoine (contrôles propreté, contrôles techniques…) et suivi de la satisfaction des locataires.

Notre partenaire QSBAIL se distingue par son professionnalisme, son engagement inébranlable envers la qualité de service et sa capacité à établir des relations solides et durables. Toute l'équipe offre une expertise inégalée dans le domaine du logement social. Leur connaissance pointue du secteur leur permet de fournir un accompagnement personnalisé et pertinent, assurant ainsi une satisfaction client optimale et une valeur ajoutée indéniable, notamment dans la gestion opérationnelle des tâches techniques des bailleurs. »

Marc LaurentGérant · Avis Locataire

Sécurité incendie

« Chez FireAngel, nous avons l'ambition claire de développer significativement nos parts de marché en France, en apportant des solutions de sécurité incendie innovantes, fiables et accessibles.

Dans ce contexte, la collaboration avec QSBAIL a été – et reste – un véritable levier stratégique. Leur connaissance fine du secteur HLM, leur crédibilité auprès des bailleurs, et leur capacité à traduire notre offre technique en réponses concrètes aux besoins terrain sont des atouts inestimables.

QSBAIL, c'est plus qu'un partenaire : c'est un formateur exigeant, un conseiller avisé, un facilitateur agile. Ils nous accompagnent pas à pas dans le positionnement de notre marque en France, en construisant avec nous une démarche commerciale à la fois structurée, audacieuse et crédible. Leur équipe fait preuve d'une grande créativité, d'une patience à toute épreuve, et d'un professionnalisme exemplaire, tout en gardant ce petit supplément d'âme qui rend chaque échange fluide, agréable et efficace.

C'est un réel plaisir de travailler avec eux – et une chance pour toute entreprise souhaitant s'ancrer durablement dans le paysage du logement social français. »

Nathan NyongBusiness Development Manager (France) · FireAngel

« En tant que spécialiste de la relation client, QSBAIL m'a accompagné dès le lancement de ma structure dédiée à l'accompagnement des CRC dans le logement social.

Ils m'ont permis de comprendre les codes du secteur, d'apprendre à auditer et surtout de vivre le terrain en immersion chez les bailleurs sociaux. J'ai participé avec eux à des clients mystère, des séminaires relation client et des audits grandeur nature.

Leur connaissance du milieu HLM est impressionnante : attentes des bailleurs, posture, vocabulaire, enjeux… tout y est.

QSBAIL bénéficie d'une vraie reconnaissance auprès des bailleurs et dispose d'un réseau extrêmement puissant. Grâce à eux, j'ai pu faire des rencontres stratégiques et même vendre un audit à l'un de leurs partenaires.

Je recommande les yeux fermés. »

So SideRelation client & CRC

« QSBAIL nous a permis de structurer notre activité côté bailleurs sociaux et de gagner des marchés importants comme Habitat 76 ou encore Méduane Habitat.

Leur consultante et leur chargée de mission ont également formé une de nos collaboratrices aux appels d'offres et aux marchés publics.

QSBAIL répond pour nous à certains appels d'offres, nous accompagne dans notre stratégie et nous ouvre les portes de son réseau. Le niveau de qualité des rapports et études produits est exceptionnel. Ils se positionnent parfois comme de véritables chefs de projet tant leur méthode est rigoureuse, structurée et sécurisante pour les bailleurs.

En 2026, ils vont aussi nous accompagner pour intégrer et réussir notre première participation au Congrès HLM : visibilité, prospects qualifiés, remises de prix…

QSBAIL nous fait clairement monter en gamme. »

VIPP & PhilippeAppels d'offres & marchés publics

« Entre 2011 et 2020, une consultante QSBAIL a accompagné APF Entreprises dans son développement auprès des bailleurs sociaux. Grâce à cette impulsion et aux nombreux marchés remportés (Reims Habitat, 13 Habitat, OPAC 38…), APF est aujourd'hui reconnu comme un acteur expert de l'écoute client et des enquêtes de satisfaction dans le logement social. Cette dynamique a permis la création de nombreuses références solides mais aussi d'emplois. »

APF EntreprisesÉcoute client & enquêtes

« QSBAIL a remporté un appel d'offres de plus de 8 000 logements sur les détecteurs de fumée alors qu'ils ne viennent pas du secteur de la sécurité incendie. Pourquoi ? Parce qu'ils se sont positionnés comme experts de la relation client et du pilotage intégral du déploiement.

Nous assurons la partie technique, mais QSBAIL gère tout le reste : planification, pilotage, gestion des déchets, accompagnement social, QR codes, reporting, bilans qualitatifs et quantitatifs, réunions intermédiaires, administratif…

Cette organisation nous sécurise énormément et augmente clairement nos chances de gagner des marchés. »

ADSVDéploiement DAAF

« Nous sommes mandataires CEE et avons collaboré avec QSBAIL sur une opération de déploiement de têtes thermostatiques connectées. QSBAIL nous a permis de remporter ce marché puis a piloté l'ensemble du projet : réunions, organisation, coordination, sensibilisation des locataires, contrôles qualité, enquêtes de satisfaction, bilans intermédiaires…

Leur rigueur, leur professionnalisme et leur maîtrise opérationnelle sont remarquables. »

CSE CofirénovOpérations CEE

« Nous avions besoin de données fiables, d'annuaires qualifiés, d'une meilleure compréhension de la taille des bailleurs et des tendances du marché HLM dans le cadre de notre activité très concurrentielle. QSBAIL a su nous fournir une étude de marché d'une grande qualité ainsi que des informations stratégiques extrêmement pertinentes. Leur connaissance du secteur est un véritable avantage concurrentiel. »

Les ZellesFabricant de fenêtres

« Nous avons de très nombreuses références dans le logement social et nous sommes totalement alignés avec l'approche de QSBAIL. Ils nous ont clairement apporté des clients grâce à leur réseau, leur connaissance du terrain et leurs méthodes pragmatiques.

Innovation, écoute, efficacité : nous recommandons QSBAIL les yeux fermés. »

LexhuissCommissaires de justice

« Après plusieurs années comme directrice dans le logement social, QSBAIL m'a aidée à me lancer comme consultante indépendante. Ils m'ont confié mes premiers contrats (RGPD, marchés publics…) et ont co-construit avec moi une offre dédiée. Quel plaisir de travailler et grandir à leurs côtés. »

ManagHERConseil & formation

« Je connaissais la dirigeante depuis longtemps et après une carrière dans le logement social, j'ai enfin osé entreprendre à mon compte comme agent immobilier. QSBAIL me confie aujourd'hui des missions variées et enrichissantes : enquêtes SLS, management de transition, audits internes, contrôles qualité, formation…

J'apprends énormément et cela me permet aussi de développer mon chiffre d'affaires. »

Hamady N'GuetteImmobilier & missions terrain · Hamady Nguette Immobilier

« Je suis agent immobilier indépendant et QSBAIL m'a proposé un partenariat pour réaliser des états des lieux auprès des bailleurs sociaux. C'est une activité nouvelle pour moi, très enrichissante humainement et financièrement. Comme on dit : ça met du beurre dans les épinards ! »

JeffAgent immobilier indépendant · Renouard Immo

« Depuis plus de 3 ans, je travaille aux côtés de QSBAIL. À la base, je suis assureur, mais il fallait diversifier mon activité. Ensemble, nous avons construit une offre pour aider les bailleurs confrontés au manque de personnel, au turnover et à l'absentéisme.

Cette activité est passionnante et peut générer jusqu'à 4 000 € par mois pour ma petite structure. Cela me permet également d'obtenir des références solides dans le logement social. »

AhmidPrestataire terrain · Haute-Saône

« Je suis médiateur assermenté et grâce à QSBAIL, j'ai eu l'occasion d'intervenir sur plusieurs dossiers et actions de formation. L'équipe est sérieuse, humaine et extrêmement attentive à ses partenaires. »

Bernard MédiationMédiation assermentée

« Maïmouna, dirigeante de QSBAIL et du tiers-lieu Sainplement, a su coorganiser pour la seconde année une soirée spéciale femmes réunissant plus de 400 personnes. Créativité, audace, mobilisation des partenaires, gestion budgétaire ultra maîtrisée… Elle sait fédérer les talents autour d'elle avec beaucoup d'énergie et d'humanité. »

LeclercÉvénementiel & partenariats

« Intervenant pour améliorer le bien-être au travail des salariés en tant que coach de bien-être corporel, j'ai été comblée par la bienveillance, l'écoute et l'entraide qui caractérisent QSBAIL et son équipe, menée par Maïmouna. Travailler avec Maïmouna a été une évidence, car elle crée un environnement propice à la confiance. Chaque idée a été accueillie avec attention, facilitant ainsi une collaboration fluide et efficace.

En résumé, collaborer avec Maïmouna et toute son équipe est un privilège. Leur professionnalisme allié à leurs valeurs humaines rend l'expérience à la fois enrichissante et très satisfaisante. »

Lara BelgeriGérante — coach bien-être & QVT · LB Coaching

Bailleurs sociaux

Ils nous ont confié leurs missions

  • 1001 Vies Habitat
  • Alsace Habitat
  • Aquitanis
  • Chaumont Habitat
  • Dynacité
  • Épinal Habitat
  • Flandre Opale Habitat
  • Foyer Seine-et-Marne
  • Habitat 17
  • Habitat 70
  • Habitat 76
  • Habitats de Haute-Alsace
  • Hamaris
  • Haute-Savoie Habitat
  • ICF Habitat
  • Inolya
  • Loge.GBM
  • Méduane Habitat
  • Meurthe-et-Moselle Habitat
  • Morbihan Habitat
  • OPAL
  • OPHEA
  • OPHIS
  • ORVITIS
  • Pays de Meaux Habitat
  • Reims Habitat
  • RIVP
  • SA HLM de l'Oise
  • Saint-Louis Habitat
  • Société Villeurbannaise d'Urbanisme
  • SOMCO
  • Vivest
  • Vosgelis

Prestataires & partenaires

Ils ont développé leur activité avec nous

  • ADSV
  • APF Entreprises
  • Avis Locataire
  • Cofirénov
  • FireAngel
  • Groupe Pando (Les Zelles)
  • ICE Energies
  • Lexhuiss
  • QSPL
  • Relais Jeunes 77
  • Siterwell
  • So Side
  • VIPP & Philippe

Marchés publics

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